De Graët Consulting

Conscient que le monde du travail a changé et que les attentes ont évolué, que le travail n’est plus seulement un moyen de gagner sa vie et qu’ il doit permettre de se réaliser, le cabinet de recrutement De Graët Consulting décide d’agir. Dans ce monde du travail en complète mutation, les entreprises sont les pivots du changement et ça commence en interne. Dans ce contexte, De Graët Consulting a souhaité s’impliquer et impliquer davantage ses collaborateurs dans la prise en considération des enjeux RSE.
Ainsi, nous les avons accompagnés dans la définition de leur plateforme de marque, l’écriture de leur raison d’être et sa traduction en raison d’agir avec des objectifs opérationnels.

– Sensibilisation & présentation de la démarche
> Conférence inspirantes
> Fresque du climat
> Intervention d’experts
– Territoire de marque & raison d’être
> Enquête interne
> Échanges en one to one (collaborateurs, clients, partenaires)
> Animation d’ateliers collaboratifs
> Ecriture des documents relatifs à la plateforme de marque et à la raison d’être

– Raison d’agir / Objectifs opérationnels
> Animation d’ateliers collaboratifs
> Réunions collaboratives pour affinage collectif
> Ecriture des documents relatifs à la raison d’agir et définition des objectifs opérationnels
> Réalisation d’un retroplanning d’actions sur 5 ans